Guida al TFM – Trattamento di fine mandato

SPECIALE SOLUZIONE TASSE

Guida al trattamento di fine mandato

Cos'è, come funziona e come calcolarlo

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per imparare a gestire il trattamento di fine mandato

Cos'è il trattamento di fine mandato?

Il Trattamento di Fine Mandato (TFM) è un compenso differito riservato agli amministratori di società, che viene liquidato alla fine dell’incarico. Se correttamente deliberato e strutturato, è deducibile per l’azienda e tassato per l’amministratore solo al momento dell’incasso, spesso con un regime più favorevole. È uno strumento di pianificazione fiscale efficace, ma richiede regole e documentazione precise per evitare contestazioni.

Guida al TFM - Trattamento di fine mandato

Utilizzo del TFM – Tutte le risposte alle tue domande [FAQ]

“Cos’è il TFM e a cosa serve?”. “Quando conviene prevedere un TFM per l’amministratore?”. “Quali sono i vantaggi fiscali del Trattamento di Fine Mandato?” In questa guida rispondiamo in modo chiaro, diretto e approfondito a tutte le domande più frequenti che imprenditori e professionisti ci pongono ogni giorno sul TFM.

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Il parere del Tax Advisor

Il TFM non è un premio di fine mandato, ma una scelta di pianificazione: consente di distribuire nel tempo il costo per l’azienda e di gestire in modo più efficiente la tassazione dell’amministratore, a patto che sia deliberato e strutturato correttamente.

Il TFM come strumento fiscale

Il TFM può diventare un efficace strumento fiscale quando viene pianificato fin dall’inizio del mandato e formalizzato correttamente. Attraverso l’accantonamento annuale, l’azienda può dedurre il costo nel tempo, mentre l’amministratore viene tassato solo al momento della liquidazione, spesso con modalità più favorevoli rispetto alla tassazione ordinaria. La sua efficacia dipende dalla corretta delibera, dalla coerenza con il compenso dell’amministratore e da una gestione contabile e fiscale rigorosa, elementi essenziali per evitare riqualificazioni e contestazioni.

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Le risposte dei Tax Advisor

Il TFM è obbligatorio per gli amministratori?

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No!

Il TFM non è obbligatorio: è una facoltà della società e dell’amministratore, utilizzata come strumento di pianificazione retributiva e fiscale.

Quando deve essere deliberato il TFM?

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Prima che inizi il mandato

Il TFM deve essere previsto da una delibera valida, preferibilmente prima dell’inizio del mandato o comunque in modo coerente e non retroattivo, per poter beneficiare dei vantaggi fiscali.

Cosa succede se il TFM è strutturato in modo errato?

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Si può rimediare...

In caso di errori, l’Amministrazione finanziaria può riqualificarlo come compenso ordinario, con recupero di imposte, contributi e applicazione di sanzioni.